[模板]求职自荐材料制作

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1、求职自荐材料制作求职自荐材料制作20201212年年3 3月月0808日日讲座目的 通过讲座学习，掌握求职自荐材料制作的基本方法，并且运用制作好一份合格的自荐材料。 讲座框架讲座框架 一、自荐材料制作的重要性 二、自荐材料的内容和存在问题 三、自荐材料制作时的注意事项 四、自荐材料制作建议 一、自荐材料的重要性的重要性 1、是你的广告片； 2、是用来吸引用人单位的眼球； 3、是获得面试的机会； 4、是适合这份工作最佳人选的证明； 5、是针对一项具体工作，对你的技能的系统评价。 二、自荐材料的内容和存在问题1、封面 “求职意向”、“联系方式”为封面重要信息，切勿遗漏2、自荐信3、个人履历表(含成

2、绩单、学校推荐表） 4、附件个人履历表内容个人履历表内容 基本信息基本信息 求职意向求职意向 教育经历教育经历 专业课程介绍专业课程介绍 专业及特长专业及特长 在校任职情况在校任职情况 社会实践社会实践 自我评价自我评价 专业资格证书专业资格证书 外语外语/计算机能力计算机能力 获奖情况获奖情况兴趣爱好兴趣爱好个人自荐材料存在问题个人自荐材料存在问题 1、自荐材料内容完整性、真实性不够，没有重点。2、自荐材料整体不够美观，纸张、字体大小不 一，排版格式不统一。签名并非手写。3、语句不通顺，段落不清晰，甚至出现错别字。4、针对性不强，千篇一律，过于抽象，缺少真 诚，没有个性。 三、自荐材料制作时

3、的注意事项 1、你的求职材料是否是针对公司特点量身定制的（而不是同一份自荐材料投递所有公司）？ 2、你的自荐材料是否对你的背景进行了扬长避短？ 3、你的自荐材料也许列举了你的工作或任职经历，即你做了什么，但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在集体的贡献？ 4、你的自荐材料是否写了你的求职目标和应聘岗位。 5、你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”， 即 “Key words”？ 所以自荐材料要战略和战术并重，所以自荐材料要战略和战术并重， 选准方向和策略，同时把握住致命的细节，选准方向和策略，同时把握住致命的细节，这样宏观和微观都

4、做好，面试机会这样宏观和微观都做好，面试机会 也会大多了。也会大多了。 四、自荐材料制作建议1、求职自荐材料准备的原则、求职自荐材料准备的原则（1）真实性原则 求职材料是对自己大学生活的全面总结和反映，在内容上必须真实，切忌为赢得用人单位的好感而弄虚作假。 （2）规范性原则 这一原则的确立，是对毕业生所有文字材料的基本要求，求职择业材料，可以说是对同学自己大学生活的一个全面总结，在材料中既要全面反映自身的基本情况，又要反映自身优势、特长、爱好 。 （3）富有个性原则 由于不同的用人单位对求职者的要求不尽相同，求职材料的准备也应根据不同的单位有所差异。 （4）突出重点原则 求职材料必须讲求简明扼

5、要，突出重点，要让想了解你的人能很快地、明确地看到你的基本情况。 （5）设计美观、杜绝错误原则 学习理、工、农、医等各专业的毕业生，求职材料的版面要讲究自然、朴实、理性、洁净的风格；学习文学、艺术、信息、软件设计等专业的毕业生，求职材料要富有创意。 2、自荐信自荐材料的组成、自荐信自荐材料的组成 （1）重要性：自荐信是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。 以及其他一些在个人简历中不便陈述的内容。 （2）自荐信的格式和内容 内容：主要有三部分：说明原因、推销自己、表达认识及态度。 说明原因：正文需简单说明求职的原因，如刚毕业欲谋职；学以致用，发挥所长等。 如明确对方招聘职位，则应说明

6、信息来源。如“近日揽某网站，敬悉贵校征聘教师一名” 等。推销自己：即在信中具体介绍自己的学历、资历、专长等。如“我是浙江海洋学院2006级英语本科生，将于明年6月毕业。”因是即将毕业就只能着重写在校的表现及所取得的重要成果，目的在突出学习好，能力强和素质全面。推销自己是自荐信的主体，需要注意的几点一是突出自己的的优势和特色。一是突出自己的的优势和特色。二是要言简意赅，不要阐述、切忌繁琐。二是要言简意赅，不要阐述、切忌繁琐。三是三是介绍专长时只择主要的一两项简单说说即可。有的人说介绍专长时只择主要的一两项简单说说即可。有的人说“还擅还擅长书法、绘画、写作、演讲长书法、绘画、写作、演讲”，并获过奖

7、项，这些均可纳入你的专，并获过奖项，这些均可纳入你的专长里，但点到为止。长里，但点到为止。四是考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用的机会。四是考虑自己有没有比别人更有利的条件，以便增加录用的机会。如有当地的户口，有住房，懂一两门外语或懂当地的方言等，有时如有当地的户口，有住房，懂一两门外语或懂当地的方言等，有时这些小细节反而成为你胜出的资本。这些小细节反而成为你胜出的资本。五是推销时要适当，要不卑不亢。过于谦卑，自贬身价，会给对方五是推销时要适当，要不卑不亢。过于谦卑，自贬身价，会给对方以碌碌无能的不良感觉；过于高傲，狂妄自大，会给对方以轻佻浮以碌碌无能的不良感觉；过于高傲，狂妄自大

8、，会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。夸的恶劣印象。 原则：注意实事求是、投其所好、言简意明、书写工整、等问题。感谢语、祝福语、落款: 署名和日期不要遗漏。（3）写自荐信还需要注意的几个问题 一、仔细的阅读招聘广告资料，了解招聘公司的资料背景，和招聘要求。二、针对申请职位来写，突出与申请职位相关的资历和符合岗位的个性特点，强调你在所应聘岗位上的优势，不要提及无关信息或不利信息。三、大致描述一下和申请职位相关的职业目标和规划，根据你所申请岗位的不同而有所变动。四、编排统一，格式清楚，用语礼貌，页面整洁。 （4）自荐信举例注意：这是一封有明确的求职意向，但没有明确到哪家单位求职的自荐信。此自荐信符合撰写

9、的一些基本要求，但不适合所有人效仿。（1）个人简历，首先要“简” 简历之所以要“简”，是因为人事主管看求职者简历的时间非常有限，有时平均每一分钟就要看一份简历，因此他们不得不“以貌取人”，即： 先看简历写得如何，是不是“干净利索”； 再看基本条件，如学历、经历、政治面貌等重点信息； 最后看能力、潜能和性格。（2）简历要简，更要有“力” 写简历的目的就是让你脱颖而出，并不是在形式上做足文章、哗众取宠。 简历是个人真实情况的反映，不是商业包装。简明扼要、切中要点、语言质朴、诚实真切的简历胜过任何投机取巧。（3）履历表注意点 从内容上看，履历表的撰写应该强调精简而专业化。一般来说，履历表应注意以下几

10、点： 一、内容一至两版，清楚、简单、直接； 二、呼应自荐信所提及的资料； 三、突出吸引雇主的资历； 四、填妥必要的内容，如个人资料、学历、技能、专业 资格等； 五、删除对自己不利的资料，如没有外形优势的照片及 描述，与应聘岗位冲突的性格特征等； 六、编排整齐有系统。 个人履历表包含的内容1、基本情况：姓名，性别，标准照片，户籍，出生日期，毕业院校，专业，学历，学位，毕业时间，联系方式（寝室 、手机、电子信箱）等。2、社会身份：政治面目，所在社团。3、求职意向：岗位和工作地区、薪水（申请岗位更加贴切）4、教育背景：按时间顺序列出学历教育、专业，主要课程，所获得的各种专业知识、职业资格和学位。（从