你在为自己工作

《你在为自己工作》由会员分享，可在线阅读，更多相关《你在为自己工作（16页珍藏版）》请在文档大全上搜索。

1、第四讲：为自己工作制作日期：2011年07月 薪酬是谁给的？工作不仅仅是为了企业；当付出大于报酬时，才会有更高的报酬；心态改变命运； 工作是我们自己的事情，而不是别人的事情。 工作是我们自己的需要，而不是别人的需要。 工作是我们自己的理想，而不是别人的理想。工作绩效带来生活保障；职业满足感和好工作的联系 ； 心理层面的工作目的，是为了达成个人的自我肯定和自心理层面的工作目的，是为了达成个人的自我肯定和自我实现，超脱了经济我实现，超脱了经济“利利”益和社会益和社会“名名”望，只为了望，只为了让自己感到自我满足，只为了让自己感到自我满足，只为了“自在快乐自在快乐”才才“此生无此生无憾憾”！工作带来

2、个人能力提升人才 人材 人财 人才”的雏形，应该是“人材”，这是“人才”的毛坯，是“原材料”，需要企业花费时间去雕琢。“人才”是好用的，但是好用的人不等于就能为企业带来财富，还要能为企业创造财富，这样的人方能成为“人财”。工作是立身之本；工作是立身之本；工作为家族创造利益；工作为家族创造利益； 作为父母，我们有责任给儿女一个光明的未来；作为父母，我们有责任给儿女一个光明的未来； 作为子女，我们有责任给父母一个幸福的晚年；作为子女，我们有责任给父母一个幸福的晚年； 作为丈夫，我们有责任给妻子一个体面的生活；作为丈夫，我们有责任给妻子一个体面的生活； 作为手足，我们有责任提携自己的兄弟姐妹作为手足

3、，我们有责任提携自己的兄弟姐妹工作惠及你的追随者；工作惠及你的追随者； 后我们需要强调的是：只有你的团队获得更多利益，后我们需要强调的是：只有你的团队获得更多利益，你的追随者才有望获得更多利益，包括资金、名誉、你的追随者才有望获得更多利益，包括资金、名誉、人员、地位、时间、权力等。因此，团队管理者的首人员、地位、时间、权力等。因此，团队管理者的首要任务就是使自己团队的利益最大化。要任务就是使自己团队的利益最大化。 薪水不是工作的唯一目的薪水不是工作的唯一目的 财富不是想出来的，而是干出来的。我们选择一个企业，财富不是想出来的，而是干出来的。我们选择一个企业，一份工作，不能光看能不能多拿一点工资

4、，最重要的是要一份工作，不能光看能不能多拿一点工资，最重要的是要看你在这个企业能学到什么，对你今后职业生涯的发展是看你在这个企业能学到什么，对你今后职业生涯的发展是不是有利。不是有利。人脉开启成功之门；人脉开启成功之门； 路是走出来的路是走出来的 路是自己走出来的路是自己走出来的人脉就是知识；人脉就是知识； 人脉法则中有一句话：你要想知道今天究竟值多少钱，你人脉法则中有一句话：你要想知道今天究竟值多少钱，你就找出身边最要好的就找出身边最要好的5 5个朋友，他们收入的平均值，就是个朋友，他们收入的平均值，就是你应该获得的收入。你应该获得的收入。 “近君子显有德，怕小人不算无能。近君子显有德，怕小