浅谈办公室在工会全局工作中应有作用的认识之文化产业论文.doc

浅谈办公室在工会全局工作中应有作用的认识之文化产业论文.doc浅谈办公室在工会全局工作中应有作用的认识之文化产业论文
提要：本文文化产业论文从工会办公室在工会工作中的 定位、定性入手，深化在企业工会工作中的认识，结合中国国有 企业实际特点，提出工会办公室在如何构建符合时代进步要求的 优秀工会工作体系的具体思路，特别是在重塑新时期企业工会工 作的作用、团队精神、价值观等方面提出了自己的见解。
关键词：办公室应有作用，价值观，团队精神
工会办公室在工会工作中的作用从定位上讲，是保持同级工 会领导机关正常运转的中枢；是工会同级领导班子的综合机构， 具有特殊的地位和作用，是一个核心要害部门；是承上启下、联 系左右、协调各方的桥梁和纽带。从定性上讲，工会办公室的基 本职责就是服务，就是参与政务、管理事物、搞好“三个服务”， （为工会领导班子服务、为工会机关各部门和下级工会服务、为 基层工会和职工群众服务）在这三个服务中为工会领导班子服务 是工会办公室的主要任务，核心是为领导科学决策和决策的贯彻 服务，在领导决策前及时全面准确地向领导提供各类有价值的情 况信息，在认真调研和综合分析的基础上提出自己的建设性意 见，帮助领导做出正确决策；在领导决策后，负责对决策实施进 行督促检查，并协助处理工作中出现的矛盾和问题。
从工会办公室的定位、定性来看，工会办公室具有综合性、 承启性、随机性、繁杂性、规定性和实效性的特点。办公室的工
作特点可用十二个字来概括“任务特殊，工作繁杂，责任重大”。 办公室的任务也可用以下几句话来描述：第一她是领导决策的参 谋部；第二她是上下左右，四面八方的协调部；第三她是工会机 关干部办公生活的保障部；第四她是处理各项工作和各项矛盾的 综合部；第五她是工会领导机关日常工作运转的调度室；第六她 是培养锻炼干部的大学校。
随着我国经济体制改革的不断深化许多国有企业纷纷“转 轨改制”。缩编管理层，精简人员，工会职能部门减少，人员减 少，很多属于职能部门的工作合并到工会办公室，工会办公室的 工作日趋繁重，在这种情况下如何发挥工会办公室的作用，提高 办事效率和工作质量就显得十分重要和紧迫。笔者从事工会办公 室工作数年，通过学****与多年工作实践粗浅的谈一下如何做好工 会办公室工作。
（一）本着把握工作大局，把工作着力点放在发挥参谋助 手的作用上
1）发挥参谋助手作用是工作重点和落脚点。做好工会办公 室工作的基本思路可以用一项基本任务，两个结合，三个重点、 四项建设来概括。工会办公室的基本任务就是当好参谋助手，搞 好“三个服务”是办公室工作的出发点和落脚点。一般和个别相 结合，领导和群众相结合，这两个结合是从工作作风和工作方法 上讲的。信息调研、督促检查和保证日常工作运转是三个重点任 务。加强思想、组织、业务、作风四个建设是从自身建设上讲的,
从工作任务上讲，有文件起草、文件审核、公文处理、信息综合、 工作督察、简报编发、信访接待、组织调转、会议办理、民主管 理、群众生产、劳模管理、来往接待等，大体可分为三块，政务、 常务、室务，在工作中要本着搞好常务，改进室务，重点是政务。 不围绕政务就丢掉工会办公室工作的本质，就很难找准定位，就 不能发挥参谋助手作用，在政务范围中的参谋助手、督促检查、 协调综合三个作用中，参谋助手是第一位