如何制衡核心员工 .如何制衡核心员工关键岗位的员工是一个部门的核心，也是部门绩效能否提升的关键。之所以员工能在关键岗位任职，其个人在某一方面常拥有独特的专长知识或能力，这一点也是关键岗位员工的竞争优势所在，而他们所具的 2022年06月02日 0 点赞 39 浏览
